分析公司Mesabi Group的首席分析師David Hill認(rèn)為，對元數(shù)據(jù)技能的需求增加一點也不奇怪，現(xiàn)在，由于薩班斯法案等帶來的法規(guī)遵從壓力，懂得元數(shù)據(jù)正變得越來越重要。由于信息在你公司內(nèi)部流動，因此你必須審計你的數(shù)據(jù)，你必須有一個監(jiān)管鏈。
此外，虛擬化領(lǐng)域也面臨技術(shù)人才匱乏的難題。位于加州的送貨單處理公司Regulus Group的首席安全官Christian Philips表示：“我們最頭疼的是找不到在虛擬化和加密方面有經(jīng)驗的人才。我們要對新人進(jìn)行長期的培訓(xùn)，這是一個很費勁的過程，但是我們必須這么做。”
Philips解釋道，一般給一名員工培訓(xùn)虛擬化技能需要九個月的時間?！拔覀兝盟蟹N類的虛擬化— VMware、AIX、Solaris，如果一名存儲工程師在其中一個環(huán)境中犯了一個錯誤，那受影響的就不只是一個系統(tǒng)?！?BR>
位于馬薩諸塞州的奶制品公司Hood的LAN系統(tǒng)工程師Brian Clouthier也有同樣的感觸。這家公司在幾個月后將在其Compellent SAN環(huán)境中實施虛擬化?！艾F(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是很難找到懂得虛擬化不同組成部分的人才，包括網(wǎng)絡(luò)方面、硬件方面、操作系統(tǒng)方面。” Clouthier說。
2007年，IT主管們希望招聘到的人員不僅僅需要掌握技術(shù)，而且還需要掌握一些基本技能。EMA的Rothman所面臨的另一個難題是尋找能夠與醫(yī)療人員很好地溝通的存儲專業(yè)人員?！八麄冃枰哂卸囗棽拍埽麄儽仨氈涝鯓优c客戶溝通?！?/P>
得克薩斯游戲開發(fā)商Ensemble Studios 的IT經(jīng)理Roy Rabey說： “如果我要招聘存儲技術(shù)人員，他必須熟知Windows Server操作系統(tǒng)中的最新存儲特性。”他還希望微軟能在今年某個時候擴(kuò)展Windows Server產(chǎn)品中的分布式文件系統(tǒng)和加密功能。
但是Rabey覺得招聘合適的人員不是太大的問題?！拔覀兊那闆r比別的公司稍微好些，因為很多人都愿意在游戲行業(yè)工作。很多人都玩游戲，他們愿意涉入有趣的環(huán)境?！?BR>
