在 綜合類獎(jiǎng)項(xiàng)入圍的二十家企業(yè)中，不乏在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域享有廣泛知名度的公司，暢捷通的勝出代表著公司在從傳統(tǒng)管理軟件企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中獲得行業(yè)普 遍認(rèn)可，為公司招募更多優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)人才奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)吸引人才，高工資、高福利是必然的，但除待遇之外，企業(yè)還要尊重人才，崗位還應(yīng)符合人 才的職業(yè)夢(mèng)想和發(fā)展規(guī)劃。作為9大類獎(jiǎng)項(xiàng)中唯一獲邀發(fā)表獲獎(jiǎng)致辭的企業(yè)代表，暢捷通公司副總裁張紅 女士表示，暢捷通是一家富有社會(huì)責(zé)任感的公司，不僅關(guān)注業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)，更關(guān)注員工的發(fā)展與回報(bào)，愿意和員工分享利益的公司才是值得托付終身的公司。我們的產(chǎn) 品擁有廣闊的市場(chǎng)前景，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)擁有業(yè)界頂級(jí)大咖和大牛，我們的員工擁有完善的職業(yè)發(fā)展體系和豐厚的回報(bào)。

今日企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大戰(zhàn)略全新出發(fā)

1月31日，暢捷通執(zhí)行董事兼總裁曾志勇在渠道伙伴大會(huì)上重點(diǎn)闡述了2015年目標(biāo)戰(zhàn)略及規(guī)劃布局，致力于打造小微企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)生態(tài)圈，以任性的姿態(tài)和自信，謀劃掘金企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新藍(lán)海的大戰(zhàn)略。他表示，過(guò)去20年是“消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代”，互聯(lián)網(wǎng)改變了每個(gè)消費(fèi)者、每個(gè)人的生活，未來(lái)20年是一個(gè)前所未有的大機(jī)會(huì)，所有的行業(yè)、規(guī)則和思維都要被互聯(lián)網(wǎng)改變，“企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”正在到來(lái)。

經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，從用友小型管理軟件事業(yè)部出發(fā)，到今天成為一家上市公司，暢捷通利用互聯(lián)網(wǎng)模式和思維，不斷為小微企業(yè)管理云服務(wù)創(chuàng)新解決方案。“站在十年新起點(diǎn)審視未來(lái)，暢捷通需要更大的視野和魄力，以堅(jiān)定的步伐，堅(jiān)持創(chuàng)新戰(zhàn)略，擁抱企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代。” 暢捷通執(zhí)行董事兼總裁曾志勇表示，要想成為一家真正的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，在思維方式、運(yùn)作模式等方面都存在巨大的挑戰(zhàn)。暢捷通將順勢(shì)而變，第一步就是要以積極開(kāi)放的姿態(tài)擁抱產(chǎn)業(yè)，與更多的企業(yè)與應(yīng)用合作，為小微企業(yè)的管理連接一切。

　　當(dāng)日的評(píng)選頒獎(jiǎng)禮匯聚了互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)領(lǐng)軍人物，共同暢談行業(yè)熱點(diǎn)話題、見(jiàn)證和推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變革與發(fā)展。包括暢捷通在內(nèi)的13家互聯(lián)網(wǎng)公司的高管，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘宣講，與求職者進(jìn)行面對(duì)面交流，為優(yōu)秀求職者開(kāi)通綠色快速通道。暢捷通在2014年6月26日已經(jīng)從用友分拆上市，專注于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，這里有高薪，有股票，也有野心和夢(mèng)想，加盟暢捷通，成為最佳員工，成為暢捷通企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大戰(zhàn)略中的一員尖兵。

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