AMD新任總裁兼首席執(zhí)行官莉薩•蘇

騰訊科技訊 一周前剛剛被任命為AMD總裁兼首席執(zhí)行官(CEO)的莉薩•蘇(Lisa Su)已經(jīng)開始了自己的工作，并把之前她在飛思卡爾半導(dǎo)體(Freescale Semiconductor Ltd.)所具有的專注力也一并帶到了AMD。本周四，AMD宣布將裁員7%，并發(fā)布了不及預(yù)期的第四季度業(yè)績展望。

在飛思卡爾成名

現(xiàn)年44歲的莉薩•蘇出生在中國臺(tái)灣，并在兩歲時(shí)跟隨父母移民到美國紐約。根據(jù)AMD網(wǎng)站的信息顯示，莉薩•蘇小時(shí)候就喜歡拆卸她哥哥的玩具，以便了解其中的構(gòu)造，從那時(shí)起她就培養(yǎng)了自己對(duì)工程學(xué)的濃厚興趣。美國卡耐基-梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院教授蘭諾•布萊姆(Lenore Blum)表示，父母允許年幼的莉薩•蘇隨意拆卸玩具，并鼓勵(lì)她學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)科學(xué)，這才讓莉薩•蘇成就了如今的事業(yè)。布萊姆指出，受到社會(huì)和家庭的雙重影響，很多女孩都遠(yuǎn)離了數(shù)學(xué)和工程學(xué)等專業(yè)，其中的部分原因要?dú)w因于科技產(chǎn)業(yè)管理層缺乏有代表性的女企業(yè)家。

2008年，剛剛擔(dān)任飛思卡爾CEO不久的里奇•貝耶爾(Rich Beyer)力主將當(dāng)時(shí)在該公司負(fù)責(zé)技術(shù)工作的莉薩•蘇提升進(jìn)入公司管理層。貝耶爾讓莉薩•蘇負(fù)責(zé)扭轉(zhuǎn)公司網(wǎng)絡(luò)接入芯片業(yè)務(wù)所處的不利局面，后者迅速將產(chǎn)品重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到針對(duì)新款手機(jī)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品上來。莉薩•蘇當(dāng)時(shí)的努力幫助飛思卡爾掃清了前進(jìn)的障礙，并實(shí)現(xiàn)了如今在網(wǎng)絡(luò)接入市場(chǎng)的高速發(fā)展。

已經(jīng)在2012年退休的貝耶爾表示：“在上任后的第一周里，我就發(fā)現(xiàn)莉薩•蘇非常果斷。她在多方壓力下努力開始了自己的工作。”

芯片產(chǎn)業(yè)首位女CEO

莉薩•蘇成為AMD CEO的重要意義不僅在于該公司目前所面對(duì)的種種挑戰(zhàn)，這次擢升更是讓她成為全球主流芯片公司的首位女性CEO。在全球芯片產(chǎn)業(yè)60多年的發(fā)展歷程中，此前只有英特爾的二把手詹睿妮(Renee James)最接近主流芯片公司CEO這一職位。全球科技公司一直飽受女性員工比例失衡以及工資待遇存在性別差異等質(zhì)疑，莉薩•蘇的任命確實(shí)也讓全球科技產(chǎn)業(yè)高管揚(yáng)眉吐氣了。

身為英特爾總裁的詹睿妮表示：“對(duì)于女性來說，科技產(chǎn)業(yè)一直是塊難啃的骨頭。莉薩•蘇的任命確實(shí)讓我們看到了科技產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的進(jìn)步。我們?nèi)詫⒗^續(xù)為實(shí)現(xiàn)科技員工和管理層的性別平衡而努力工作。”

在被擢升至CEO之前，莉薩•蘇一直在AMD負(fù)責(zé)多樣化市場(chǎng)的拓展工作，并利用自身的技術(shù)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)幫助AMD贏得了微軟最新款Xbox游戲機(jī)的芯片供應(yīng)合同。

在任命莉薩•蘇為公司CEO的同時(shí)，AMD并沒有打破此前的高管薪金帽。AMD在本周透露，莉薩•蘇的年薪為85萬美元，低于前任CEO洛里•里德(Rory Read)的100萬美元。

MIT高材生

教育背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)使莉薩•蘇成為全球科技產(chǎn)業(yè)的精英型代表。她在美國麻省理工學(xué)院(MIT)一口氣拿下了電氣工程專業(yè)的學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位，并表示她之所以這樣做是因?yàn)檫@是她本人遇到過的最困難的挑戰(zhàn)。

此后，莉薩•蘇曾經(jīng)在美國芯片產(chǎn)業(yè)的多家大型公司工作過。她先是在德州儀器(Texas Instruments Inc.)工作，后來又在IBM工作了13年之久，曾經(jīng)擔(dān)任過IBM負(fù)責(zé)芯片研發(fā)的副總裁。此后，她又先后在摩托羅拉和飛思卡爾擔(dān)任要職。莉薩•蘇在昨天召開的電話會(huì)議上表示：“我將注重公司旗艦產(chǎn)品和差異化產(chǎn)品的研發(fā)工作。這里面蘊(yùn)藏著很多機(jī)遇。”

貝耶爾指出，在飛思卡爾時(shí)，莉薩•蘇就發(fā)現(xiàn)了有望成為最先進(jìn)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)核心的新技術(shù)，并一路保障飛思卡爾在市場(chǎng)機(jī)遇到來時(shí)能夠推出相應(yīng)的芯片產(chǎn)品。他還指出，莉薩•蘇當(dāng)時(shí)的工作是飛思卡爾近期在手機(jī)芯片市場(chǎng)取得成功業(yè)績的保證。今年第二季度，飛思卡爾數(shù)字網(wǎng)絡(luò)部門的營收同比增長了27%。

莉薩•蘇重新調(diào)整了飛思卡爾網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品計(jì)劃，而這恰恰是目前AMD所急需的。這家成立于1969年的芯片公司一直在努力擺脫英特爾技術(shù)給自己留下的陰影。

定制芯片新機(jī)遇

突然出現(xiàn)的CEO更迭激發(fā)了市場(chǎng)對(duì)AMD業(yè)績前景的擔(dān)憂情緒。在全球PC芯片市場(chǎng)，盡管AMD是英特爾最大、也是唯一的競爭對(duì)手，但該公司的市場(chǎng)份額卻一直徘徊在20%的邊緣。

莉薩•蘇也為AMD準(zhǔn)備了B計(jì)劃：找到英特爾尚未觸及的芯片市場(chǎng)，便于根據(jù)客戶需求定制設(shè)備。這些設(shè)備將使其客戶忠于使用AMD配件，無法轉(zhuǎn)而選擇其競爭對(duì)手的產(chǎn)品。索尼和微軟的新款游戲機(jī)都將采用AMD芯片，而這只是莉薩•蘇為AMD勾勒的定制芯片戰(zhàn)略的第一步。由于擁有在其他科技公司的工作經(jīng)驗(yàn)，莉薩•蘇的人脈可能會(huì)幫助AMD繼續(xù)向前發(fā)展。

微軟硬件和技術(shù)部門副總裁埃蘭•斯皮爾林格(Ilan Spillinger)表示：“我已經(jīng)認(rèn)識(shí)莉薩十多年了，我們之間的首次共事還是多年前在IBM共同研發(fā)Xbox 360產(chǎn)品。在加入AMD以后，她一直是針對(duì)Xbox One產(chǎn)品研發(fā)定制芯片的小組核心成員。她的工作激情有效地保證了執(zhí)行力和項(xiàng)目的按時(shí)完成。”

上述兩筆游戲機(jī)芯片合同有望讓AMD在2014年實(shí)現(xiàn)近三年來的首個(gè)盈利年度。根據(jù)分析師的預(yù)期中值顯示，AMD今年的凈利潤有望達(dá)到1110萬美元，而英特爾今年的凈利潤則可能達(dá)到114億美元。

莉薩•蘇在上周表示：“我們不可能在一夜之間徹底改變AMD，這確實(shí)需要時(shí)間。我們擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)略和清晰的發(fā)展路徑。”(景隼)

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