(2) 學(xué)習(xí)成績的平均分在60分以上（美國算法GPA>3.0）
(3) 英語要求，符合以下的任一條件者均可，其中A/B/C所要求的英語成績在
2006年1月至2008年1月之間取得方認(rèn)可有效：
A. TOEFL成績 577 / 233 / 90 （筆考/機考/網(wǎng)考）以上；
B. TOEIC 750分以上
C. IELTS 平均分6.5以上
D. 在英語為母語的國家有過2年的留學(xué)經(jīng)驗
(4) 提出申請時，至少有三年全職工作經(jīng)驗
2008 EWKLP留學(xué)課程說明
1. 課程內(nèi)容：EWKLP（East-West Knowledge Leaders Program）
EWKLP是一個為期三個月的課程，目的是使學(xué)習(xí)者具有敏銳的國際商務(wù)頭腦，通過學(xué)習(xí)堅實的理論基礎(chǔ)，結(jié)合實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)者可以輕松面對國際商務(wù)中的各種復(fù)雜情況。學(xué)習(xí)者必須學(xué)完以下的課程，并且平均分在3.0以上，方能順利結(jié)業(yè)，取得結(jié)業(yè)證書。
課程列表：
– Knowledge Management and Innovation
– Strategy in Emerging Markets
– Financial Markets and Institutions
– Art of Negotiation
– Collaborative Teams
– Marketing Management
– Leadership and Ethics
– Business Law
– Economic and Financial Environment of Global Business
– Hawaii in the Global Society
2. EWKLP 課程申請截止日期：2008年2月15日
詳情請查詢下述網(wǎng)站：
http://www.fujitsu.com/scholarship/
中國地區(qū)聯(lián)系人：
富士通（中國）有限公司
電話：010-59691000 胡先生
2008年入學(xué)申請日期：2008年2月15日之前
背景資料：
由日本富士通株式會社設(shè)立的亞太獎學(xué)金開始面向中國地區(qū)全面招生。該獎學(xué)金設(shè)立于1985年，是富士通最著名的助學(xué)項目之一。只要是在校成績和英文水平達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)畢業(yè)生，在全職工作滿3年后，均可申請這一獎學(xué)金。為了能給真正的中國精英更多的機會，今年的選擇條件可能要求更嚴(yán)，往年剛夠及格的人可能會落選。獲獎金獲得者將可在富士通公司設(shè)在夏威夷的JAIMS研究所進(jìn)修國際跨文化管理學(xué)課程。
基于回饋社會的意愿，富士通創(chuàng)立了旨在培養(yǎng)國際型人才的亞太獎學(xué)金，并在公司設(shè)立的JAIMS進(jìn)行進(jìn)修。這是一個密集式的研修課程，側(cè)重于美國商業(yè)原則及方式，同時探討全球商業(yè)及跨文化議題。學(xué)員通過在夏威夷的實體課程并在日本實習(xí)一周后可以獲得結(jié)業(yè)證書。與此同時，JAIMS也為學(xué)員提供在美國、日本及中國知名企業(yè)中珍貴的實習(xí)資格。JAIMS在日本是一個非常知名的非營利性教育機構(gòu)，由富士通公司于1972年設(shè)立。到目前為止，JAIMS已經(jīng)培養(yǎng)了來自50個不同國家的超過20,000名學(xué)員。創(chuàng)辦者的理念是：持續(xù)向亞太地區(qū)經(jīng)理人提供教育培訓(xùn)，使他們在現(xiàn)今的交互依存的經(jīng)濟體中成為更有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)人，以促進(jìn)亞太區(qū)經(jīng)濟和人文的發(fā)展。該獎學(xué)金創(chuàng)立以來，已經(jīng)培養(yǎng)出了一大批30歲左右的國際型商業(yè)人才。
現(xiàn)任研究所所長野中郁次郎上任后，著手改革培訓(xùn)的方式和課程。將原來的ICMP變更為更加具有國際視野的EWKLP。EWKLP（East-West Knowledge Leaders Program）課程將更加精練。學(xué)習(xí)時間是三個月，學(xué)習(xí)內(nèi)容更注重國際化，內(nèi)容融合東西方經(jīng)典商業(yè)理論，也會編入美國和亞洲的經(jīng)典案例。學(xué)習(xí)模式更注重學(xué)術(shù)理論和被市場所證明的實踐內(nèi)容相結(jié)合的方式。
為了促進(jìn)中日間的人才交流，JAIMS每年都安排一定的名額給中國的有識之士，向他們提供獎學(xué)金到夏威夷進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)，多年來培養(yǎng)了不少國際化的經(jīng)營人才，為加強日中間的文化經(jīng)濟交流做出了貢獻(xiàn)。
