數(shù)據(jù)來源：國際機器人聯(lián)合會(IFR)，賽迪顧問整理 2014，05
從政策層面來看，2013年12月底，工信部《關于推進工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展的指導意見》，明確提出了我國要在重要工業(yè)制造領域推進工業(yè)機器人的規(guī)?；痉稇?。這將有利于工業(yè)機器人產業(yè)的完善，也將從宏觀層面推動工業(yè)機器人的發(fā)展。
從企業(yè)投資角度來看，瑞士ABB、日本FANUC(發(fā)那科)、日本YASKAWA(安川電機)、德國KUKA(庫卡)這四大工業(yè)機器人行業(yè)巨頭都在中國設立了分公司。其中，安川電機除成立中國公司外，還投資中國本土廠商(杭州凱爾達機器人)，通過本土化合作，進一步開拓市場。
總體來看，在政府和企業(yè)的共同努力下，中國工業(yè)機器人將呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，也將成為高端裝備的重點領域之一。
三、工業(yè)機器人發(fā)展面臨設計、技術、人才、模式等挑戰(zhàn)
第一，缺乏頂層設計。隨著富士康百萬機器人建設計劃，各地方政府看到了機器人產業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ娂娐暶饕罅Πl(fā)展工業(yè)機器人產業(yè)。但是工業(yè)機器人產業(yè)有其技術密集、下游市場豐富、配套服務齊全的要求，并不是每一個地方都適合發(fā)展?，F(xiàn)在遍地開花的情況，實際是缺乏頂層設計，急功近利的表現(xiàn)。而這種粗放式發(fā)展模式，必將引起產業(yè)發(fā)展的不順暢，企業(yè)難以做扎實基礎，導致行業(yè)提前進入洗牌期。
第二，技術支撐不足。工業(yè)機器人技術屬于綜合型、跨領域復合技術，嚴重依賴于國家整體技術水平。我國精密制造整體水平不高，關鍵零部件技術缺失，嚴重依賴進口，特別是在高性能交流伺服電機和高精密減速器方面與國外技術的差距尤為明顯。這種局面造成國產工業(yè)機器人成本居高不下，同時影響到機器人本體、精密減速器、伺服驅動器和電機、控制器等核心部件的共性技術，嚴重制約了產業(yè)走向成熟及國際競爭力的形成。
第三，專業(yè)人才匱乏。我國有近百家從事工業(yè)機器人研究生產的高校院所和企業(yè)，現(xiàn)行的體制造成各家研究過于獨立封閉，機器人研究、研發(fā)分散，未能形成合力，產學研各自為戰(zhàn)，無統(tǒng)一標準，低水平重復研究，而基礎技術體系的普及、共享及高端技術的研究還不夠。工業(yè)機器人產業(yè)既需要技術人才，也需要專業(yè)性的管理、運營、產品人才。由于目前這一類專業(yè)人才短缺，使得高校、科研院所的研究成果與成型產品之間存在巨大的鴻溝，造成科研成果轉化效率低下，產業(yè)增速發(fā)展不明顯。
第四，生產模式固化。中國目前的裝備制造業(yè)以組裝為主，缺乏技術含量和創(chuàng)新動力，是世界的“制造工廠”而不是“創(chuàng)造工廠”。工業(yè)機器人的介入，會改變原有的生產流程和生產模式，這使得在低端制造業(yè)長期發(fā)展的過程中形成的固有思維短期內很難接受革新式的生產方式。另一方面，中國目前的人力成本仍然相對較低，除了大型的密集生產之外，使用機器人仍然是一項較大投資，而且定制、安裝、折舊和維修等費用超過了人工成本，帶來的利益不足以沖抵投入，因此國內企業(yè)對使用機器人持有疑慮，產業(yè)難以迅速壯大。
四、政府和企業(yè)應合力推動工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展
針對當前中國工業(yè)機器人的發(fā)展基礎與現(xiàn)狀，以及發(fā)展中所面臨的諸多挑戰(zhàn)，賽迪顧問建議：各地政府要因地制宜，做好頂層規(guī)劃設計，聯(lián)合企業(yè)共同推進工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展壯大。
對于政府部門來說，實現(xiàn)工業(yè)機器人產業(yè)的跨越發(fā)展，離不開強大技術的支撐。因此，一方面要針對現(xiàn)有技術進行梳理，加大培育自有核心技術的力度，保證核心技術的自有知識產權化，避免受制于人;另一方面，采取積極措施，主動引入對產業(yè)發(fā)展有利的國外先進技術，形成完備的相關技術供給渠道，保證產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
除了提升產業(yè)技術促進發(fā)展之外，拓展下游應用也是推動產業(yè)前進的有力武器。因此，政府一方面需要針對產業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)進行提升，調動整條產業(yè)鏈協(xié)調運行，促進產業(yè)整體環(huán)節(jié)增值;另一方面可挖掘當?shù)貍鹘y(tǒng)領域的需求，拓展產業(yè)應用，合理適配行業(yè)需求，進一步加強產業(yè)生命力。
值得注重的是，各地政府需結合本地現(xiàn)狀，在保證逐步擴大產業(yè)規(guī)模的基礎上避免帶來污染。因此，一方面，力爭選擇具有高價值、高技術，能夠在短期內達到一定產值水平的細分產業(yè)重點發(fā)展，形成產業(yè)集聚效應;另一方面，在保證產業(yè)規(guī)?；l(fā)展的同時也要考慮當?shù)仄渌a業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展過程中要降低對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)產業(yè)綠色發(fā)展。
對于工業(yè)機器人相關企業(yè)，有以下三點建議：
第一，加大技術研發(fā)力度，適應產業(yè)發(fā)展方向。目前來看，工業(yè)機器人企業(yè)的投資主要集中在上游原材料以及工業(yè)機器人本體的生產環(huán)節(jié)，而對于技術研發(fā)的投入所占比重嚴重不足，核心技術與日韓等國家仍有較大的差距。因此，工業(yè)機器人生產企業(yè)應加大企業(yè)的技術研發(fā)力度，重點研究開放式、模塊化的工業(yè)機器人系統(tǒng)結構，研制具有自主知識產權的先進工業(yè)機器人控制器，以及針對汽車制造業(yè)，焊接行業(yè)等具體行業(yè)的工藝需求，在結合新型控制器技術和智能化作業(yè)技術方面進行研究。
第二，依托院校聯(lián)盟資源，推動產品技術創(chuàng)新。高校和科研機構具備較豐富的資源優(yōu)勢，在轉化科技成果、產業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng)新機制等方面具有獨特優(yōu)勢。知識創(chuàng)新的主體是高校與科研機構，技術創(chuàng)新的主體則是企業(yè)，技術創(chuàng)新的關鍵是要解決好產、學、研結合的機制問題。依托高校和科研機構，可以整合產、學、研三方面的關系，促進各種創(chuàng)新要素的有機融合，使之在新的起點上、更大的范圍內實現(xiàn)地區(qū)知識資源的優(yōu)化配置，從而大力推動科技創(chuàng)新，促進產品的技術創(chuàng)新。
第三，優(yōu)化人才成長環(huán)境，加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營機制和用人機制，鼓勵采用人力資本、技術入股、期權等多種形式的激勵機制，吸引和穩(wěn)定技術骨干、高級管理人員加入企業(yè)，力爭營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時，企業(yè)應支持工業(yè)機器人領域相關人才參加各種學術會議，加強和促進企業(yè)開展的相關技術培訓，加強校企合作，集中培養(yǎng)關鍵領域中的稀缺人才，培養(yǎng)高素質的技能型人才。
綜上所述，工業(yè)機器人是實現(xiàn)工業(yè)轉型升級的關鍵推手，在當前市場需求持續(xù)增加的基礎上，工業(yè)機器人將得到進一步快速發(fā)展。目前，在工業(yè)機器人發(fā)展過程中，仍然存在設計、技術、人才、模式等方面的挑戰(zhàn)。但我們相信，在國家的統(tǒng)籌規(guī)劃與支持下，通過各地方政府因地制宜制定工業(yè)機器人發(fā)展策略，通過國內外工業(yè)機器人企業(yè)以及眾多專業(yè)人才的積極參與，工業(yè)機器人未來的發(fā)展前景十分廣闊。
