之前有消息人士稱，楊超已于內(nèi)部宣布休假，而其總裁一職將出現(xiàn)變動。隨后戴爾相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)了這個消息。

不過該負(fù)責(zé)人表示，楊超離職只是個人變動，中國領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和現(xiàn)有業(yè)務(wù)團(tuán)隊目前沒有變化，之后的繼任者還未最后確定。

楊超于2007年10月加入戴爾公司，擔(dān)任戴爾全球副總裁、大中華區(qū)消費者業(yè)務(wù)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)消費類產(chǎn)品在中國市場的開拓。2010年11月，出任戴爾大中華區(qū)總裁。

楊超在戴爾任職近五年時間，從領(lǐng)導(dǎo)消費事業(yè)部到大中華區(qū)總裁的職位，該部門之前數(shù)個季度的業(yè)績增長也被認(rèn)為是其升職的原因。不過從2012年下半年開始，戴爾PC業(yè)務(wù)受行業(yè)沖擊出現(xiàn)下滑，中國區(qū)業(yè)績表現(xiàn)不佳。因此，有分析認(rèn)為楊超的離職和業(yè)績相關(guān)。

不過之前楊超在3月底結(jié)束的IT領(lǐng)袖峰會上還曾高調(diào)亮相，戴爾公司也正在經(jīng)歷波動時期。與中國區(qū)總裁變動相比，戴爾私有化進(jìn)程對公司未來的走勢影響更大。

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