CSDN最近啟動(dòng)了有史以來第一次CTO評(píng)選。這與ITValue的CIO評(píng)選一起，將第一次集體展示中國技術(shù)領(lǐng)袖的風(fēng)采。

技術(shù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品是發(fā)展和變革的關(guān)鍵因素

為什么CSDN要組織這樣一個(gè)評(píng)選?

近年來，軟件吞噬世界、算法統(tǒng)治人類社會(huì)的說法不絕于耳，其實(shí)都在以比較聳動(dòng)的方式強(qiáng)調(diào)一個(gè)事實(shí)：技術(shù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品、商業(yè)模式創(chuàng)新越來越成為公司乃至全社會(huì)發(fā)展與變革最關(guān)鍵的因素。

iPhone是公認(rèn)這十年來最具創(chuàng)新性也最成功的產(chǎn)品之一，我們都知道iPhone實(shí)際上是一部高度集成了眾多先進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)品：成熟的操作系統(tǒng)，多點(diǎn)觸摸屏以及由此帶來的全新用戶界面，各種無線連接，包括鏡頭、陀螺儀等在內(nèi)的大量傳感器，大猩猩玻璃……

Google和百度的搜索、Facebook和騰訊的社交產(chǎn)品、阿里巴巴和Amazon的電子商務(wù)與云計(jì)算平臺(tái)……我們最熟悉的公司和產(chǎn)品無不有先進(jìn)的技術(shù)在驅(qū)動(dòng)。

而公司之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越多地直接訴諸于技術(shù)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。相信大家都多多少少看過Apple的發(fā)布會(huì)，不知道有人是否注意到這樣的一個(gè)細(xì)節(jié)，喬布斯和Tim Cook發(fā)布新產(chǎn)品時(shí)，他們講的主要都是產(chǎn)品用了多么牛叉的技術(shù)，不惜把數(shù)據(jù)中心啊、車床啊，還有大量技術(shù)參數(shù)和細(xì)節(jié)暴露給不明真相的老百姓，往往取得絕佳效果。

這一點(diǎn)雷軍、羅永浩也都學(xué)會(huì)了。羅永浩錘子手機(jī)(先不論手機(jī)賣得如何)的發(fā)布會(huì)演講，如果不是太長，基本上可以推薦作為手機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理的入門課程。

你的公司靠譜嗎?要看產(chǎn)品。產(chǎn)品靠譜嗎?要看背后的技術(shù)�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息流動(dòng)帶來的一個(gè)直接結(jié)果，就是大大壓縮了亂七八糟廣告營銷等忽悠的空間。產(chǎn)品和技術(shù)直接與用戶對(duì)話的時(shí)代已經(jīng)到來了。

然而，技術(shù)和產(chǎn)品的背后，是人，是研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

今年6月，一則消息令致力于開發(fā)新能源汽車的公司為之一振，那就是特斯拉CEO Elon Musk宣布，將對(duì)外開放特斯拉全部專利，鼓勵(lì)所有汽車制造商都來使用特斯拉的專利技術(shù)，從而推動(dòng)全球綠色汽車事業(yè)的發(fā)展。在宣布這一消息的博客里，Musk講的一句話相信很多人都忽略了：

Elon Musk說：“技術(shù)上的領(lǐng)先地位并非由專利定義——歷史一再證明，專利在對(duì)抗意志堅(jiān)定的競(jìng)爭(zhēng)者中只是很弱的保護(hù)措施，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)性源自一家公司吸引和激勵(lì)世上最有才華工程師的能力。”

是的，公司之間的競(jìng)爭(zhēng)最后都會(huì)將歸結(jié)到研發(fā)人才的競(jìng)爭(zhēng)。今天無論多么如日中天的公司，如果吸引和激勵(lì)優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力減弱，必將在可見的將來衰敗。

參與CTO評(píng)選，是公司產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)實(shí)力的一次大展示

CTO正是研發(fā)團(tuán)隊(duì)的當(dāng)然代表。CTO的首要職責(zé)，就是為公司的技術(shù)戰(zhàn)略方向掌舵，為核心產(chǎn)品的研發(fā)負(fù)責(zé)。同時(shí)更現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)的最大職責(zé)，就是打造和激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，吸納更多靠譜的開發(fā)者加入。甚至再進(jìn)一步，CTO還應(yīng)該是公司產(chǎn)品和技術(shù)的代言人。

Amazon的CTO Werner Vogels就是優(yōu)秀CTO的代表，他2004年從學(xué)術(shù)界加入Amazon，不到半年就升職為CTO。一年后，AWS橫空出世，此后穩(wěn)扎穩(wěn)打，成為全球云計(jì)算的領(lǐng)導(dǎo)者，并深深撼動(dòng)了整個(gè)IT產(chǎn)業(yè)。而他也成為Amazon除Bezos之外最為外界熟知的面孔。如今，Google的技術(shù)副總裁Urs Holzle、微軟的云計(jì)算和企業(yè)服務(wù)高級(jí)副總裁Scott Guthrie(ASP.NET之父是他更知名的頭銜)也沿著他的足跡發(fā)力追趕。

但是，無論國內(nèi)國外，為人所知的CTO都并不多，更多CTO以及他們背后研發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵作用還是默默無聞的。

我們啟動(dòng)這次CTO評(píng)選，并打算以后每年舉辦下去，就是為了讓更多CTO、他們背后的團(tuán)隊(duì)、他們所做的技術(shù)和產(chǎn)品有更多曝光的機(jī)會(huì)，讓更大范圍、更多人認(rèn)識(shí)到，中國哪些才是真正有靠譜技術(shù)、靠譜產(chǎn)品、靠譜團(tuán)隊(duì)的靠譜公司。另外也希望此次評(píng)選，對(duì)大家的公司產(chǎn)品、技術(shù)的實(shí)力做一個(gè)很好的宣傳，吸引對(duì)產(chǎn)品、對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有光趣的客戶聚焦;同時(shí)很多公司都存在挖掘優(yōu)秀人才難的問題，所以也希望此次評(píng)選能夠吸引更多認(rèn)同公司文化與有實(shí)力的開發(fā)者到大家的公司去。

我們將根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)與產(chǎn)品成就、CTO的個(gè)人能力等多個(gè)維度，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票與專家評(píng)審，最終給出一個(gè)靠譜的名單。公司大小不論，關(guān)鍵看你是否有拿得出手的創(chuàng)新、亮點(diǎn)。

已參評(píng)企業(yè)陣容，歡迎更多CTO入隊(duì)

目前已經(jīng)有不少公司的CTO、研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人參加了本次評(píng)選，部分名單如下(排名不分先后，更多參選CTO還在不斷增加中)。從中發(fā)現(xiàn)了自己的同行或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了?感覺不太服氣，想和他們一爭(zhēng)高下?

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