2014年11月6日，由《董事會》雜志主辦的第十屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”頒獎盛典在南京舉行。東軟集團憑借優(yōu)秀的董事會運作和公司治理再次獲得“最佳董事會”獎， 同時，東軟集團董事長兼CEO劉積仁博士獲得“最具社會責(zé)任董事長”獎， 東軟集團高級副總裁兼董事會秘書王楠博士獲得“最具創(chuàng)新力董秘”獎。

據(jù)了解，東軟多年來以成為受社會、客戶、股東和員工尊敬的公司為管理目標，通過過程與方法的不斷改進，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，持續(xù)和開放的創(chuàng)新， 使公司成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)提供者。為社會、客戶、投資者和員工創(chuàng)造價值。

      

此次活動還邀請了多位經(jīng)濟學(xué)家和上市公司高管，以“新常態(tài)、新治理、新機遇”為主題舉行了 “金圓桌論壇”。東軟集團董事長兼CEO劉積仁博士以“創(chuàng)新推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為主題發(fā)表了演講， 就新常態(tài)下企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要素做了精彩的闡述，劉積仁表示：“當經(jīng)濟運行從高速增長轉(zhuǎn)入平穩(wěn)運行的常態(tài)下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的根本推手在于創(chuàng)新，中國企業(yè)的創(chuàng)新使命不僅僅局限于技術(shù)層面，更在于發(fā)展思維創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新和公司治理的創(chuàng)新。”

中國上市公司董事會“金圓桌獎”活動已經(jīng)成功舉辦九屆，評選體現(xiàn)出高度的參與性、透明性、公正性，以前瞻、權(quán)威、客觀、公正等特點贏得資本市場的普遍關(guān)注。