近日，桌面云中國第一市場品牌云巢科技再度迎來行業(yè)精英加盟，管理團隊和技術(shù)團隊進一步壯大。

　　廣闊的市場前景，強大的研發(fā)實力，迅猛的發(fā)展勢頭以及對人才的重視與尊重一直是云巢招徠人才的制勝法寶。云巢深刻認識到人才的重要性，從創(chuàng)業(yè)之初眾技術(shù)骨干傾情加盟伊始，便始終將人才計劃擺在公司重要的戰(zhàn)略位置，今年更是在中科紅旗倒閉的第一時間宣布：如遇中科紅旗技術(shù)人員投遞簡歷，均可免試入職，工資統(tǒng)一提高50%，人數(shù)不限。這充分說明了云巢對人才的渴望與尊重。

　　業(yè)內(nèi)人士看來，云巢具備極為廣闊的發(fā)展前景。首先是桌面云市場足夠大，唯有市場足夠大，才有更大的騰挪空間，才能使企業(yè)獲得良好發(fā)展，才能達成最終目標。再有就是趕早不如趕巧，如今國外桌面云已經(jīng)大量部署，但國內(nèi)剛剛興起，產(chǎn)品前景明朗，潛力無限，此乃天時;國家將信息安全提升至國家戰(zhàn)略層面高度，國內(nèi)亟需擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的民族產(chǎn)品，云巢作為本土企業(yè)，此乃地利;云巢專注桌面云領(lǐng)域，已在技術(shù)上取得一定突破，產(chǎn)品競爭力不斷增強，團隊磨合成型，此乃人和。云巢具備天時地利人和一切利好，全面爆發(fā)正當其時。

　　原263網(wǎng)絡通信股份有限公司技術(shù)總監(jiān)李宏宇不久前加盟云巢并擔任CTO，在談到云巢技術(shù)方向時李宏宇表示：一切的技術(shù)，都是為最終的用戶服務。從桌面云角度，卓越的桌面體驗，高可靠性的服務后臺，保障用戶的數(shù)據(jù)安全，低成本的硬件投入，便捷的運維管理為云巢產(chǎn)品的五個核心競爭力。云巢將集中所有力量將上述五點做到最好，做到超越所有的競爭對手。因為只有針對這些核心競爭力的不斷技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，才能夠真正更好的滿足用戶需求，才能夠逐步拉開與競爭對手的差距，才能夠讓云巢獲得更強的市場競爭力。

　　近期，云巢震撼推出了桌面云租賃業(yè)務——陽光租賃，而陽光租賃業(yè)務負責人孔滔原為北京云基地云計算科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理，其長期從事云計算項目管理和產(chǎn)品研究，精通產(chǎn)品、市場，具備優(yōu)秀的人員管理經(jīng)驗，加盟云巢后，負責云巢桌面云租賃業(yè)務的開展。

　　此外，按照云巢年初制定的人才發(fā)展計劃，將在原有技術(shù)團隊基礎(chǔ)上再擴充200人，與此同時，云巢的銷售團隊規(guī)模也在不斷壯大，成為桌面云全面普及的開路先鋒。

　　雖然大家選擇加盟云巢的理由不盡相同，但無一不看到了桌面云巨大的市場前景以及云巢迅猛的發(fā)展勢頭。如今的云巢經(jīng)過穩(wěn)扎穩(wěn)打，取得一系列重大技術(shù)突破，桌面云產(chǎn)品已經(jīng)得到市場的高度認可。

　　“人才之難萬冀一，一士其重九鼎輕”，無論古今中外，惟有懂得珍惜人才、尊重人才的企業(yè)才能不停向前發(fā)展，才能立于不敗之地。人才戰(zhàn)略，永遠是云巢科技最為重視的環(huán)節(jié)之一。