根據(jù)Teksystems對1500名IT高管和2000名IT專業(yè)人員的調(diào)查顯示，雖然攜帶自己設(shè)備到工作場所(BYOD)運動正在迅速的發(fā)展，但不成熟的IT政策正在將敏感的企業(yè)信息和員工數(shù)據(jù)處于風(fēng)險之中。同時，對于很多企業(yè)而言，BYOD的價值還沒有體現(xiàn)出來，未能有效的幫助企業(yè)降低IT支出。

超過一半的IT高管和65%的IT專業(yè)人員稱其公司的BYOD政策陷入三個極端：“沒有進(jìn)行溝通”，“沒有正式的政策指引”，或者“員工不準(zhǔn)在工作中使用自己的設(shè)備”。

此外，在部署了某種形式的BYOD政策的企業(yè)中，大約只有一半的IT領(lǐng)導(dǎo)(48%)和三分之一IT專業(yè)人員(35%)表示，他們認(rèn)為其政策非常明確。此外，大約有三分之一(35%)的IT和四分之一的IT專業(yè)人員不認(rèn)為他們的企業(yè)符合政府要求。

TEKsystems研究經(jīng)理Jason Hayman表示，“企業(yè)有責(zé)任保護(hù)其客戶和員工的敏感數(shù)據(jù)，如果沒有部署正式的BYOD計劃，企業(yè)將處于風(fēng)險之中。此外，他們可能無法利用BYOD帶來的潛在優(yōu)勢，包括提高生產(chǎn)效率和協(xié)作。”

近一半的IT領(lǐng)導(dǎo)人和IT專業(yè)人士沒能實現(xiàn)有效性，或者完全低效，另外，根據(jù)調(diào)查顯示，BYOD對數(shù)據(jù)的主要價值主張是員工滿意度。IT領(lǐng)導(dǎo)者和IT專業(yè)人士也表示其企業(yè)并沒有有效實現(xiàn)BYOD的兩方面承諾，即更高的客戶滿意度和降低IT開支。

對于部署B(yǎng)YOD政策的企業(yè)而言，安全仍然是一個緊迫而未解決的挑戰(zhàn)，三分之一的IT領(lǐng)導(dǎo)和46%的IT專業(yè)人員承認(rèn)其企業(yè)無法遠(yuǎn)程清除員工設(shè)備上的數(shù)據(jù)。更令人擔(dān)憂的是，近四分之三(73%)的IT領(lǐng)導(dǎo)人和IT專業(yè)人士認(rèn)為，由于員工通過其個人設(shè)備訪問信息，這使得企業(yè)敏感信息處于風(fēng)險之中，約一半的受訪者稱他們覺得25%的企業(yè)敏感信息已經(jīng)被泄露。

該報告稱，“在數(shù)據(jù)泄露威脅方面來看，任何沒有理解企業(yè)BYOD立場的員工都可能帶來風(fēng)險，如果企業(yè)未能解釋清楚企業(yè)的政策，或者未能教授員工最佳安全做法，都可能帶來嚴(yán)重后果。”