CIO角色轉(zhuǎn)換 做正確的事才能正確做事
[導(dǎo)讀]信息化作為一種管理手段已經(jīng)揭開神秘的面紗，被越來越多的企業(yè)管理者接受。隨之應(yīng)運(yùn)而生的職位CIO，風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來。
信息化作為一種管理手段已經(jīng)揭開神秘的面紗，被越來越多的企業(yè)管理者接受。隨之應(yīng)運(yùn)而生的職位CIO，風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來，從開始的困惑迷茫、不被領(lǐng)導(dǎo)重視到現(xiàn)在逐漸登上大雅之堂；從什么人都可以擔(dān)當(dāng)重任且備受爭(zhēng)議到現(xiàn)在要求逐步規(guī)范化，實(shí)在不容易。
從原來要不要上信息化的討論到今天怎么信息化，從最初的MIS系統(tǒng)及MRPII到后來的ERP及CRM、SCM乃至ERP2，從主機(jī)終端系統(tǒng)到客戶/服務(wù)器架構(gòu)再到瀏覽器/服務(wù)器架構(gòu)，從單機(jī)系統(tǒng)到局域網(wǎng)再到互聯(lián)網(wǎng)等等，可以說不僅是信息技術(shù)的進(jìn)步，更是管理思想的飛躍。今天的信息技術(shù)已融入到企業(yè)的神經(jīng)中樞里，信息化已經(jīng)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，形成了不離不棄的整體，成為管理者不可或缺的工具。時(shí)代在進(jìn)步，思想在升華，社會(huì)、企業(yè)對(duì)CIO的要求也越來越高，這對(duì)CIO來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，CIO只有在不同時(shí)期適應(yīng)形勢(shì)，隨需應(yīng)變，轉(zhuǎn)換角色才能經(jīng)得起考驗(yàn)。
CIO需要具備的能力
一個(gè)合格的CIO就應(yīng)該是雜家。精通計(jì)算機(jī)技術(shù)、懂業(yè)務(wù)，會(huì)溝通，懂管理，會(huì)公關(guān)，具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)及道德水平，要不斷地學(xué)習(xí)，練就了這十八般武藝，才能變“Career is over”變?yōu)?ldquo; Career is opportunITy”。
CIO從素質(zhì)要求的角度講，應(yīng)該具備技術(shù)技能、人際技能及概念技能。技術(shù)技能就是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成組織任務(wù)的能力。對(duì)于CIO來講，技術(shù)技能就是要精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，包括精通數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、應(yīng)用軟件技術(shù)等；熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)等等；對(duì)網(wǎng)絡(luò)也要非常熟悉；對(duì)編程語(yǔ)言要熟悉。
人際技能也就是為人處事的能力。“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。”要想CIO不至于很快就over，巧妙地運(yùn)用這項(xiàng)技能也是很有學(xué)問的。對(duì)上面要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的最好方法就是用事實(shí)說話，領(lǐng)導(dǎo)看到信息化的作用才是CIO最好的證明；還要協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系，因?yàn)樾畔⒒瘜?duì)傳統(tǒng)的工作是一種挑戰(zhàn)，上信息化會(huì)得罪一部分人，處理好這些關(guān)系不是件容易的事。讓他們明白信息化不是和大家搶飯碗的，是減輕工作負(fù)擔(dān)，提高效率的工具；還要管理好下面的IT人員，IT人員都很聰明，個(gè)人的威信和魅力在此很重要。
概念技能是指綜觀全局，對(duì)未來企業(yè)做好信息化規(guī)劃的一種能力。具體包括：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，信息化應(yīng)該怎么配合其管理等。這很有挑戰(zhàn)性，需要多年的工作經(jīng)驗(yàn)、人生積累才可能達(dá)到。
從原來要不要上信息化的討論到今天怎么信息化，從最初的MIS系統(tǒng)及MRPII到后來的ERP及CRM、SCM乃至ERP2，從主機(jī)終端系統(tǒng)到客戶/服務(wù)器架構(gòu)再到瀏覽器/服務(wù)器架構(gòu)，從單機(jī)系統(tǒng)到局域網(wǎng)再到互聯(lián)網(wǎng)等等，可以說不僅是信息技術(shù)的進(jìn)步，更是管理思想的飛躍。今天的信息技術(shù)已融入到企業(yè)的神經(jīng)中樞里，信息化已經(jīng)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，形成了不離不棄的整體，成為管理者不可或缺的工具。時(shí)代在進(jìn)步，思想在升華，社會(huì)、企業(yè)對(duì)CIO的要求也越來越高，這對(duì)CIO來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，CIO只有在不同時(shí)期適應(yīng)形勢(shì)，隨需應(yīng)變，轉(zhuǎn)換角色才能經(jīng)得起考驗(yàn)。
CIO需要具備的能力
一個(gè)合格的CIO就應(yīng)該是雜家。精通計(jì)算機(jī)技術(shù)、懂業(yè)務(wù)，會(huì)溝通，懂管理，會(huì)公關(guān)，具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)及道德水平，要不斷地學(xué)習(xí)，練就了這十八般武藝，才能變“Career is over”變?yōu)?ldquo; Career is opportunITy”。
CIO從素質(zhì)要求的角度講，應(yīng)該具備技術(shù)技能、人際技能及概念技能。技術(shù)技能就是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成組織任務(wù)的能力。對(duì)于CIO來講，技術(shù)技能就是要精通計(jì)算機(jī)技術(shù)，包括精通數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、應(yīng)用軟件技術(shù)等；熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)等等；對(duì)網(wǎng)絡(luò)也要非常熟悉；對(duì)編程語(yǔ)言要熟悉。
人際技能也就是為人處事的能力。“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。”要想CIO不至于很快就over，巧妙地運(yùn)用這項(xiàng)技能也是很有學(xué)問的。對(duì)上面要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的最好方法就是用事實(shí)說話，領(lǐng)導(dǎo)看到信息化的作用才是CIO最好的證明；還要協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系，因?yàn)樾畔⒒瘜?duì)傳統(tǒng)的工作是一種挑戰(zhàn)，上信息化會(huì)得罪一部分人，處理好這些關(guān)系不是件容易的事。讓他們明白信息化不是和大家搶飯碗的，是減輕工作負(fù)擔(dān)，提高效率的工具；還要管理好下面的IT人員，IT人員都很聰明，個(gè)人的威信和魅力在此很重要。
概念技能是指綜觀全局，對(duì)未來企業(yè)做好信息化規(guī)劃的一種能力。具體包括：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，信息化應(yīng)該怎么配合其管理等。這很有挑戰(zhàn)性，需要多年的工作經(jīng)驗(yàn)、人生積累才可能達(dá)到。
熱點(diǎn)文章
微信公眾平臺(tái)：搜索"doitmedia"
或掃描下面的二維碼：
